为深入推进和谐劳动关系创建活动，进一步发挥劳动关系和谐企业和工业园区的示范引领作用，该县首推创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位。按照省定的《劳动关系和谐企业评价规范》的评价内容，第三方评价得分达到80分以上，且职工满意度测评达90%以上严格把关。

参照全国模范劳动关系和谐企业的标准，对全面实行劳动合同制度，依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险权益，全面执行劳动安全和职业卫生法律法规，建立集体协商和集体合同制度，企业劳动争议调解组织和工作制度健全等情况进行逐一排查、核实。

目前，该县江苏汤沟两相和酒业有限公司、灌南世纪缘酒店有限公司、烟草公司、中国移动通信集团江苏有限公司、中国邮政集团公司和公路运输有限公司等企业正在陆续申报中。为推动创新和完善协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享的协商协调机制，持续扩大各类企业参与和谐劳动关系建设的覆盖面，激发企业和职工构建和谐劳动关系的积极性，引导劳动关系双方增强互信与合作，促进企业与职工同发展、共成长，努力营造全社会共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，全力推动全县和谐劳动关系建设高质量发展，团结引领广大企业和职工为我县高质发展贡献智慧和力量。（穆丽枝）